更多人力资源服务大赛试题
- 1绩效反馈与面谈是管理者与员工就绩效评价结果、如何提升未来业绩而进行的沟通过程。一般而言，申述机会最少的绩效反馈面谈类型是( )。
- 2依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
- 3根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )。
- 4《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，对财政全额供款的单位，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由( )拨付资金记实。
- 5《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明( )
- 6目前，我国职工全年月平均制度工作天数是( )天。
