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人力资源服务大赛
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多选题 :
制定薪酬预算所需要的员工基本资料包括( )。
(A)当前薪酬水平
(B)所在岗位
(C)上次调薪情况
(D)当前的薪酬级别
(E)所在薪酬级别的最高薪酬
参考答案
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1
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
2
( )年国家实行“两个确保”,建立“三条保障线”,提出了确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的工作目标。
3
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
4
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( ) 内订立书面劳动合同。
5
绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法,哪一项是不准确的?( )
6
在进行绩效评估主体的选择时,一般要依据以下哪些标准?( )
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