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人力资源服务大赛
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多选题 :
宽带式薪酬结构的特点有( )。
(A)不利于工作绩效改进
(B)支持扁平型组织结构
(C)不利于工作岗位变动
(D)不利于员工自我发展
(E)有利于管理人员的角色转变
参考答案
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1
《劳动合同法》第四十一条规定,在哪些情形下,用人单位可以裁减人员?( )
2
劳动合同的续订的原则之一是( )。
3
员工的绩效会随着时间的推移而发生变化,这是体现了绩效的( )。
4
申请稳岗返还的企业应同时具备( )。
5
在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估,评估的信度类型不包括( )。
6
下列对企业年金的支付方式,描述不正确的有( ) 。
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