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人力资源服务大赛
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多选题 :
薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。
（A）薪酬水平
（B）薪酬差距
（C）薪酬发放形式
（D）同事关系
（E）薪酬决定因素
参考答案
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1
人力资源晋升计划是人力资源规划的重要组成部分，它的作用体现在哪些方面?( )
2
依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得( )。
3
工作分析的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。
4
以下不属于离校未就业高校毕业生实名信息登记渠道的是( )。
5
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为( )个月。
6
“请介绍一个在你过去的工作中成功化解危机的经历?”。这道行为面试题目考查指标是( )。
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