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- 1培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中，不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
- 2用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是( )。
- 3遴选培训供应商时应考虑的有关问题包括供应商的( ) 。
- 4《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标指出，到“十三五”期末，劳动人事争议调解成功率达到( )以上。
- 5实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，应当如何处理?
- 6按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人( )的标准计算，处以罚款。
