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人力资源服务大赛
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多选题 :
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。
(A)绩效管理制度的调整
(B)员工薪酬差距的调整
(C)整体薪酬水平的调整
(D)岗位薪酬水平的调整
(E)薪酬晋级政策的调整
参考答案
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1
按照《保障农民工工资支付条例》,( )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
2
哪一种说法是正确的培训观点?( )
3
( )是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。
4
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中的赔偿基数是指( )。
5
以下关于工作分析在人员招聘中所发挥作用的说法,哪一项是错误的?( )。
6
鼓励海外留学人员在国内注册中介机构,为国内引进( )等提供中介服务。
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