更多人力资源服务大赛试题
- 1根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
- 2以下关于“用人单位”的表述，错误的是( )。
- 3绩效目标定得太高不切实际，最合适的方法是( ) 。
- 4面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是( )。
- 5人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度的应用员工的( ) ，并为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人潜力和建立职业成功的机会。
- 6《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定，职工基本养老保险个人账户记账利率不低于( )。
