登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
在绩效考评中,态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )
(A)不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同
(B)重点考评工作的认真度
(C)关注工作的努力程度
(D)考察工作是否有干劲、有热情
(E)考察员工的工作成果
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
面试选拔人才的方式由来已久,其发展趋势包括( )。
2
以下关于无领导小组讨论的说法,哪项是正确的?( )
3
社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由( )责令追回;情节严重的,依法给予行政处分。
4
小型矿山企业可以按照总产量、( )和相应的费率计算缴纳工伤保险费。
5
绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识,哪一项是不正确的?( )。
6
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由( )补足差额。
考试