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人力资源服务大赛
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多选题 :
在绩效考评中,态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )
(A)不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同
(B)重点考评工作的认真度
(C)关注工作的努力程度
(D)考察工作是否有干劲、有热情
(E)考察员工的工作成果
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不属于人力资源管理6大模块之一。
2
一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有( ) 。
3
哪些计划属于企业人员供给计划所包含的内容?( )
4
人力资源的根本性质是( ) 。
5
企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
6
自( )起,取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费(包括经营服务性质的收费)。
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