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人力资源服务大赛
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多选题 :
在对员工进行态度考评时，可以选取哪些考评要素?( )
（A）纪律性
（B）理解力
（C）积极性
（D）判断力
（E）出勤状况
参考答案
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1
绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法，哪些选项是正确的?( )
2
根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是( )
3
培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型，其中按照培训层级划分，培训计划可以分为( )。
4
“将绩效理解为组织绩效，强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”，这是哪一绩效管理观点的核心?( )
5
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素?( )
6
对于不同的培训内容需要选择针对性的培训方法，才能达到更好的培训效果。适用于知识类培训的培训方法是( )。
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