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多选题 :  在制定绩效计划阶段，管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。

（A）对有关信息进行回顾、传递和交流

（B）确定个人绩效目标

（C）制定衡量标准

（D）讨论计划实施的困难和需要提供的帮助

（E）讨论重要性级别和授权问题