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人力资源服务大赛
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多选题 :
在绩效管理中,考评运作体系的设计工作包括哪些内容?( )
(A)考评组织的建立
(B)设计关键绩效指标
(C)明确企业的战略目标
(D)考评者和被考评者的确定
(E)绩效管理制度的建立与运行
参考答案
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1
职工因下列( )情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。
2
要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是( )。
3
在设计绩效考评指标体系时,强调团队合作精神和集体力量的方法是( )。
4
对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。最常见的工作分析技术系统性方法主要有( )
5
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )个月。
6
在编写人力资源信息分析报告的时候,需要注意的问题包括( )。
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