多选题 : 战略性绩效管理是现代企业管理的重要方式，其特点包括( )。
（A）完整的绩效管理过程
（B）立足于对企业当前状态的评价
（C）能实现绩效管理与战略管理的协同
（D）个人、部门和组织绩效目标具有一致性
（E）以会计准则为基础，以财务指标为核心
参考答案
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- 1( ) 是组织对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下承担额外的劳动付出和工作风险，为此所给予的报酬，如加班费、津贴、补贴等形式。
- 2“大多数人是懒惰的，他们尽可能逃避工作”，这是( )的观点。
- 3依据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的( )缴费，个人按本人缴费工资的( )缴费。
- 4《关于印发〈职业年金基金管理暂行办法〉的通知》规定，可以作为职业年金代理人的是( )。
- 5《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应( )本单位管理人员人均工资增幅。
- 6根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的( )基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
