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人力资源服务大赛
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多选题 :
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要( )。
(A)获得高层领导的支持
(B)聘请外部专家指导
(C)赢得员工的理解和认同
(D)发挥工会监督职能
(E)寻求中间各层管理人员的全心投入
参考答案
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1
企业内部培训和外包式培训的主要区别是( ) 。
2
根据《专业技术人员继续教育规定》每年专业技术人员参加专业科目继续教育的时间,一般不少于( )学时。
3
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
4
战略性绩效管理是现代企业管理的重要方式,其特点包括( )。
5
好的工作设计是做好工作的先决条件。常见的工作设计方案包括( ) 。
6
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的,保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
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