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人力资源服务大赛
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多选题 :
绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )
(A)考评是相对孤立的事件
(B)可以按照月度定期的进行
(C)与企业经营管理息息相关
(D)考评也可以不定期地进行
(E)非正式的绩效考评也很重要
参考答案
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1
当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是( )。
2
下列哪一项不属于在确定工作名称时必须注意的问题?( )。
3
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
4
根据《女职工劳动保护特别规定》,为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。
5
经营性人力资源服务机构从事( )活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
6
失业人员领取失业保险金的期限最长为( )个月。
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