登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括( )。
(A)组织的战略发展目标和计划
(B)年度的经营或工作计划
(C)员工所处团队的目标和计划
(D)员工个人的职责描述
(E)员工上一个绩效周期的绩效考评结果
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中,管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
2
《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定,职业年金个人账户记账利率根据( )确定。
3
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有( )。
4
依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的( )。
5
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
6
不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是( )。
考试