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人力资源服务大赛
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多选题 :
一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有哪些特点?( )
(A)能够跟踪检查团队和员工的实际表现
(B)明确确定增值指标权重
(C)突出员工的贡献率
(D)能够集中体现团队和员工的工作产出
(E)能全面衡量企业的整体业绩
参考答案
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1
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为 7 人左右,讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。
2
引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
3
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向( )收取费用。
4
在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘( )。
5
薪点薪酬制的优点包括( )。
6
下列属于工作岗位调查内容的范围有( )。
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