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人力资源服务大赛
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多选题 :
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧?( )
(A)态度应该坦诚
(B)内容应该具体
(C)鼓励多于批评
(D)多说多听
(E)沟通应具有建设性
参考答案
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1
绩效考评是一把双刃剑,失之公平,即会挫伤员工积极性。员工在绩效管理中获取组织公平感的来源不包括( )。
2
外部招募的不足表现在( )。
3
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中,以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。
4
技能水平是海氏工作评价系统的三个评价要素之一。下列哪一项不属于技能水平的子因素?( )
5
事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
6
岗位的主要职责就是为实现组织战略目标,协调组织中各项工作的实施,确保其顺利完成。我们通常把这类岗位称为( )。
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