多选题 : 绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。以下对绩效管理体系地位的理解，哪些说法是正确的?( )。
（A）绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段
（B）绩效管理体系是人力资源系统的核心部分
（C）绩效管理体系能够解决人力资源管理的所有问题
（D）绩效管理体系为员工提供了一面有益的“镜子”
（E）绩效管理体系是所有人力资源管理体系的基础
参考答案
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- 1绩效管理对于企业发展非常重要，有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅。有效的绩效管理体系的特点包括( ) 。
- 2定编定员是一种科学的用人标准。定编定员的目的是( ) 。
- 3( ) 于1954年在其《管理的实践》一书中引入了“人力资源”这一概念。
- 4对人力资源服务机构( )、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容，要向社会公布，接受社会监督。
- 5《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，每年( )底前，人力资源社会保障部、财政部制定并印发当年的调剂方案。
- 6对领取失业保险金人员发放的价格临时补贴资金从( )中列支。
