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人力资源服务大赛
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多选题 :
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容?( )
(A)组织战略与经营规划
(B)竞争对手企业的绩效考核指标
(C)部门职能与岗位职责
(D)绩效短板与不足
(E)行业通用的绩效考核指标
参考答案
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1
对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法( )。
2
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3
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4
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5
《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门进行调查核实,应当由( )以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。
6
在绩效考评中,着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题的考评类型是( )。
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