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人力资源服务大赛
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多选题 :
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容?( )
(A)组织战略与经营规划
(B)竞争对手企业的绩效考核指标
(C)部门职能与岗位职责
(D)绩效短板与不足
(E)行业通用的绩效考核指标
参考答案
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1
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由( )规定。
2
按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
3
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
4
薪酬沟通的主要特征不包括( )。
5
人力资源发展预测对组织的贡献包括( )。
6
工作评价是组织必需的一项基础工作。常见的工作评价的方法主要包括( )。
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