更多人力资源服务大赛试题
- 1不属于审核人力资源费用预算基本要求的是( )。
- 2企业在实施绩效管理时，对于绩效考评科学认识非常重要。以下关于绩效考评的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 3对于依法参加工伤保险的外国人，境内工作单位侵害其工伤保险权益的，外国人可以要求( )依法处理。
- 4人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。
- 5根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作( )。
- 6《关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》提出，要全面规范人力资源社会保障系统( )的行政审批和公共服务事项。
