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多选题 :  管理行为或管理意图中，易造成绩效考评的苛刻化误差的有( )。

（A）主管为了缓和与员工的关系

（B）拟扩大提薪或奖励人数比例

（C）为有计划地减员提供证据

（D）惩罚那些不服管理的员工

（E）设定了高水平的绩效评定标准