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人力资源服务大赛
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多选题 :
在设计绩效指标体系时要求KPI必须具有可测性,是指什么意思?( )
(A)指标数据要易于获取
(B)能获得准确可高的数据资料
(C)数据资料要体现增值性
(D)指标标准要有明确的界定
(E)指标有简便易行的计算方法
参考答案
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1
绩效管理环节不包括( ) 。
2
在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
3
《企业年金基金管理办法》规定,一个企业年金计划的受托人不得超过( )人。
4
( ) 承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
5
《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金受托人应当在每季度结束后( )日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。
6
制定培训规划时,要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、培训对象和培训需要,这是培训的( )要求。
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