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多选题 :  结构化面试作为面试的一种类型，其特点包括( )。

（A）根据职位分析的素质要求设计面试问题

（B）面试问题的内容及其提问顺序都事先确定

（C）采用标准化评分程序

（D）事先没有规定的框架结构

（E）不同面试官使用不同评分标准