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人力资源服务大赛
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多选题 :
在招聘工作中,制作公司简介所体现的功能包括( )。
(A)传达公司的价值观
(B)让应聘者明确期望
(C)使应聘者感到可以信赖
(D)吸引行业内的精英
(E)让应聘者对未来工作有心理准备
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
通过应聘者对某些问题的回答,测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力的是( )。
2
绩效数据分析方法中,( )是用一定临界点将考评得分划分为若干等级,并以此为标准进行考评的方法。
3
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )个月。
4
企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的( ) 。
5
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点始终应是( )。
6
失业保险金应( )发放。
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