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人力资源服务大赛
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多选题 :
行为描述面试的实质是( )。
（A）探测行为样本
（B）识别关键性的工作要求
（C）面试提问都是行为性问题
（D）属于特殊非结构化面试
（E）用过去行为预测未来行为
参考答案
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1
根据《关于执行若干问题的意见(二)》，用人单位可在( )为职工参加工伤保险。
2
( ) 不属于人员招聘与录用的原则。
3
面试作为一种人才测评手段，具有多个方面的特点。以下关于面试的说法，哪些选项是正确的?( )
4
下列人员的人事档案，档案管理服务机构不可以接收的是:( )。
5
劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，( )。
6
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
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