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人力资源服务大赛
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多选题 :
员工素质测评的基本原理不包括( )。
（A）个体差异原理
（B）同素异构原理
（C）工作差异原理
（D）系统优化原理
（E）人岗匹配原理
参考答案
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1
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )违反劳动合同。
2
根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )。
3
全国技术能手候选人须来自生产一线，且从事本职业(工种)( )年以上，取得高级工以上职业资格(技能等级)或同等资格，秉承工匠精神的在岗人员。
4
《关于印发〈职业年金基金管理暂行办法〉的通知》规定，可以作为职业年金代理人的是( )。
5
笔试是一种常用的人才测评方式，以下关于笔试的说法，哪一项是不正确的?( )。
6
基本养老保险实行( )与个人账户相结合。
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