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人力资源服务大赛
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多选题 :
现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括( )。
（A）答辩式
（B）案例分析
（C）讲演式
（D）模拟操作
（E）互动式
参考答案
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1
在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
2
企业( )作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
3
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。
4
用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
5
学习型组织是一个具备不断( ) 能力的组织。
6
《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确，对贫困家庭子女，贫困劳动力等人员开展( )职业技能培训行动。
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