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人力资源服务大赛
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多选题 :
能力测试的内容主要包括( )。
(A)普通能力倾向测试
(B)人格测试
(C)特殊职业能力测试
(D)品行测试
(E)心理运动机能测试
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合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要,以下哪些不是确定权重的方法?( )
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3
下列关于最低工资的描述,不正确的选项是( )
4
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5
通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值,称为( )。
6
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由( )规定。
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