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人力资源服务大赛
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多选题 :
随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式。基于互联网的电子招聘的优点有( )。
(A)收益和成本之比相对较高
(B)招聘信息传递速度快
(C)有助于节约招聘人员的时间
(D)适用于各类人员的招聘
(E)获得应聘者的信息真实度高
参考答案
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1
经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )
2
行为描述面试的假设前提包括( )。
3
企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整,以适应不断变化的环境,这体现了工作分析的( ) 原则。
4
根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
5
知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件,其具有( )等工作特点。
6
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
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