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人力资源服务大赛
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多选题 :
随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式。基于互联网的电子招聘的优点有( )。
(A)收益和成本之比相对较高
(B)招聘信息传递速度快
(C)有助于节约招聘人员的时间
(D)适用于各类人员的招聘
(E)获得应聘者的信息真实度高
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是:( )。
2
人员培训与开发规划的具体内容不包括( )。
3
企业加入其集团公司企业年金计划,企业年金备案材料应由( )报送( )备案。
4
企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括( )。
5
( ) 不是企业内部人力资源盘点内容。
6
下列关于最低工资的描述,不正确的选项是( )
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