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人力资源服务大赛
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多选题 :
校园招聘作为企业重要的招聘渠道之一,其常见的人才测评方式有( )。
(A)履历分析
(B)知识测试
(C)面试交流
(D)情景模拟
(E)心理测验
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1
科学的工作分析最早是从( )开始的时间研究和动作研究。
2
城乡居民养老保险基金由( )构成。
3
《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时,( )为待遇领取地。
4
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为被称为( ) 。
5
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
6
下列选项中,哪一种方法比较适合于短时期的外显行为特征的分析,并常用于相对简单、重复性高且容易观察的工作?( )。
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