多选题 : 笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段，其存在的不足有( )。
（A）给予被试的心理压力相对较大
（B）测评过程僵化、缺乏灵活性
（C）无法全面考察被试者的能力
（D）客观题难以完全避免猜测造成的实际偏差
（E）主观题阅卷标准难以实现尺度的完全统一
参考答案
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- 1按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，( )
- 2劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
- 3人力资源发展预测对组织的贡献包括( )。
- 4《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定，要最大限度缩短参加工伤保险工作流程、简化手续，力争实现施工企业办理参保缴费备案( )办结。
- 5《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，( )要按照国家财务会计制度和创业担保贷款政策有关规定，计算创业担保贷款应贴息金额，按季度向地市级财政部门申请贴息资金。地市级财政部门审核通过后，在1个月内向经办银行拨付。
- 6经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )
