登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
人才测评中有多种方法,下列能较为真实地模拟工作场景的测评方法有( )。
(A)心理测试
(B)专业化笔试
(C)结构化面试
(D)公文筐测验
(E)沙盘推演测试
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
以下关于工作评价特征的说法,哪一项是正确的?( )。
2
申请稳岗返还的企业应同时具备( )。
3
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,而其中客观性影响因素是哪些?( )
4
在工作分析时,分析任职者完成工作任务时所处的特定环境,这被称为( ) 。
5
公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、角色扮演都能够测试一个人的( )。
6
《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过( )个月。
考试