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人力资源服务大赛
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多选题 :
招聘人才时,应综合考察应聘者的( )等。
(A)知识
(B)个人生活
(C)技能
(D)价值观
(E)工作经验
参考答案
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1
集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。
2
以下哪种薪酬体系最能激发员工工作积极性?( )。
3
( ) 不属于企业的薪酬管理体系要实现的一般目标。
4
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
5
KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。
6
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式( )份报送劳动保障行政部门审查。
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