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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作轮换是指企业有计划地按照确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作。工作轮换的好处是( )。
(A)培养多面手和综合管理人才
(B)使员工对工作保持新鲜感
(C)发挥员工个人特长
(D)缓解组织内部竞争
(E)丰富员工工作经验
参考答案
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1
在人力资源规划过程中,对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容有哪些?( )
2
企业实行经营者年薪制应具备的条件包括( )。
3
用人单位招聘劳动者,不得将妊娠测试作为入职体检项目。( )
4
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由( )和( )支付。
5
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。
6
按照人力资源社会保障部关于开展创业孵化示范基地推荐工作的有关规定,下列各项中不属于被推荐基地基本条件的是:( )。
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