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人力资源服务大赛
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多选题 :
公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有( )。
（A）题目设计容易
（B）成本低
（C）应用范围大
（D）情景性强
（E）综合性强
参考答案
继续答题：
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1
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2
员工的职业生涯往往受到多方面因素的影响，其中属于影响员工职业生涯选择的个人因素有( )。
3
中央调剂资金按( )上解下拨。
4
对登记失业人员要建立定期联系制度，通过信息比对或工作人员实地走访、电话调查等方式，每月至少进行( )跟踪调查，了解劳动者就业失业情况。
5
在养老保险基金出现支付不足时，( )予以补贴。
6
企业集团的职能战略规划一般包括( ) 。
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