多选题 : 现代人才测评技术对个人的作用体现在( )等方面。
（A）促进个人的全面发展
（B）促进个人的自我认识
（C）促进个人的职业选择
（D）促进个人的能力培养
（E）促进个人的潜能开发
参考答案
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- 1小张是公司中的一个中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件，最好的培训方法是( )。
- 2人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。
- 3职工个人缴费由企业从职工个人工资中（ ）。
- 4劳动合同终止的情形包括( )。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 5应聘者在应聘时要准备应聘材料，一般情况下应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。
- 6在选择培训方法时，知识的传授多以( ) 方法为主。
