多选题 : 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括哪些方面?( )
（A）劳动力市场完善程度
（B）企业所在地的人力资源现状
（C）企业所在地对人才的吸引程度
（D）企业所在地薪酬对人才的吸引程度
（E）社会就业意识和择业心理偏好
参考答案
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- 1根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
- 2《人力资源市场暂行条例》规定，( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
- 3《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》规定，自2020年开始，依据卫生健康系统粉尘危害基础数据库信息，在( )等尘肺病重点行业，开展为期三年的工伤保险扩面专项行动，原则上做到应保尽保。
- 4由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较，从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的( )。
- 5根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 6具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件( )内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。
