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人力资源服务大赛
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多选题 :
建立对人力资源规划实施过程进行有效控制,可以采取哪些手段?( )
(A)明确控制目标
(B)制定评价标准
(C)随时更改评价标准
(D)建立控制系统
(E)衡量工作成果
参考答案
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1
对办理量大、企业群众关注的重点领域重点事项,要按照减( )、减费用的要求,逐项编制标准化工作规程和办事流程。
2
影响新进员工薪酬标准的因素不包括( )。
3
《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
4
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求,对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件,要主动介入,优先受理,开辟工伤认定( )。
5
根据不同的需要,工作说明书的格式并非只有一种统一的格式。常见的工作说明书的格式通常包括( )。
6
工作识别是工作描述的基本项目之一。其内容主要包括( ) 。
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