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人力资源服务大赛
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多选题 :
除了战略专家的角色外，高层人力资源规划管理者还要承担哪些角色?( )
（A）联络人
（B）管理员
（C）改革者
（D）指导者
（E）具体执行者
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( ) 。
2
导致基于能力的薪酬体系越来越受到众多公司重视的原因不包括( )。
3
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是( )。
4
能力是完成一项目标或任务所体现出来的综合素质。人们分析和思考问题的能力，称为( )。
5
《就业补助资金管理办法》规定，享受职业培训补贴的人员范围不包括( )。
6
现代人力资源管理以( ) 为中心。
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