更多人力资源服务大赛试题
- 1在哪种情况下，视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同?( )
- 2根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。
- 3根据《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》，县级以上劳动保障行政部门应当在接到设立外商投资人才中介机构的申请之日起( )个工作日内审核完毕。
- 4根据《人力资源市场暂行条例》，公共人力资源服务机构，是指( )设立的公共就业和人才服务机构。
- 5对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。现代工作分析系统的种类一般可以分为( )。
- 6小张是公司中的一个中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件，最好的培训方法是( )。
