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人力资源服务大赛
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多选题 :
当组织出现人力资源供过于求时，可采用的调整方法有哪些?( )
（A）增加无薪假期
（B）减少人员补充
（C）裁员 是
（D）提前退休
（E）技能培训
参考答案
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1
目前，我国职工全年制度工作日是( )天。
2
下列( )案件达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
3
仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由( )决定。
4
在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济。“有关部门”一般可以是以下哪些组织?( )
5
2018年5月1日，劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日，双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:( )。
6
以下选项中，作为群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。
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