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人力资源服务大赛
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多选题 :
人力资源发展预测对组织的贡献包括( )。
(A)满足组织对人力资源的需求
(B)提高组织竞争力
(C)便利人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通
(D)创造良好企业氛围
(E)便利员工职业生涯规划
参考答案
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1
一般来说,现代薪酬对员工来说最主要的功能不包括( )。
2
流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案应如何办理转递手续?( )
3
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在( )上。
4
根据《劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,( )。
5
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应( )本单位管理人员人均工资增幅。
6
依法订立的集体合同对( )具有约束力。
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