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人力资源服务大赛
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多选题 :
在人力资源规划过程中,对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容有哪些?( )
(A)行业特性分析
(B)行业规模结构分析
(C)行业市场结构分析
(D)行业历史分析
(E)相关行业分析
参考答案
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1
面试是人才测评常用的一种方法,但这种方法在实行过程中会有一些问题,其中不包括( )。
2
用人单位安排( ),由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
3
主题专家会议法是工作分析的主要方法之一。下列哪一项不属于主题专家会议法这一工作分析方法的优点?( )。
4
在确定培训时间时,需考虑的因素不包括( ) 。
5
在绩效反馈过程中,管理者在进行正向反馈时应遵循的原则不包括( )。
6
在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为( )。
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