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人力资源服务大赛
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多选题 :
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能?( )
(A)帮助企业实现战略目标
(B)确保企业对人力资源的需求
(C)促进实现人力资源管理职能
(D)降低人工成本
(E)提升员工的忠诚度
参考答案
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1
各级人民政府建立健全( )制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。
2
最低工资标准一般采取( )最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
3
企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的基本原则是( )。
4
( ) 不属于能力测验。
5
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定,建立创业担保贷款奖励机制。按各地当年新发放创业担保贷款总额的( ),奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、创业担保贷款担保基金运营管理机构等单位,用于其工作经费补助。
6
对进站前未进行过职称评定的博士后研究人员,设站单位应予以认定( )职称。
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