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人力资源服务大赛
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多选题 :
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能?( )
(A)帮助企业实现战略目标
(B)确保企业对人力资源的需求
(C)促进实现人力资源管理职能
(D)降低人工成本
(E)提升员工的忠诚度
参考答案
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1
哪一种薪酬模式能给员工提供更加宽泛的薪酬晋升空间?( )
2
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3
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4
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5
《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,学徒培养的主要职责由( )承担。
6
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