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人力资源服务大赛
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多选题 :
一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪些选项体现了人力资源规划的特点?( )
（A）动态性
（B）系统性
（C）超前性
（D）独特性
（E）短期性
参考答案
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1
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在( )设立调解小组。
2
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假( )天。
3
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
4
工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括( )。
5
根据《集体合同规定》，有( )情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
6
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
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