首页->人力资源服务大赛

多选题 :  用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?( )

（A）劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

（B）在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的

（C）劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

（D）劳动者被劳动教养的

（E）女性职工怀孕不能正常工作