更多人力资源服务大赛试题
- 1根据《禁止使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满( )周岁的未成年人介绍就业。
- 2在设计培训效果评估的问题时,“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的( )的评估。
- 3下列属于价值观及企业文化塑造的培训内容的是?( )。
- 4《失业保险条例》规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付( )。
- 5用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( ) 为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
- 6取消收取流动人员人事档案保管费后,公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障?( )