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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括( ) 。
(A)工作内容
(B)工作职责
(C)工作关系
(D)工作的产出
(E)工作结果的反馈
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
2
人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
3
制定人力资源晋升计划时,需考虑的影响因素有哪些?( )
4
订立劳动合同,应当遵循( )的原则。
5
工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据?( )。
6
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
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