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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中,以工作为导向的工作分析方法包括( ) 。
(A)关键事件法
(B)职能工作分析法
(C)任务清单分析法
(D)工作要素法
(E)临界特质分析法
参考答案
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1
《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定,可比照执行院士退休年龄政策的是( )。
2
一般来说,企业薪酬管理的基本原则包括( )。
3
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
4
工作态度考评通常是服务型岗位员工考评的重点,工作态度考评指标不包括( )。
5
企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的资金上解下拨方面,省级财政部门于( )的最后一个工作日前,将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。
6
公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全( ),理顺流动人才党员组织关系,加强和改进流动人才党员日常教育管理。
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