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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作规范又称为任职资格,是指任职者要胜任该项工作所必须具备的基本资格与条件。工作规范中的显性任职资格包括( ) 。
(A)身体素质
(B)工作经验
(C)受教育程度
(D)职业培训
(E)工作技能
参考答案
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1
由两个或两个以上的工作组成,职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位的集合是( )。
2
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。
3
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,应承担哪些法律责任?
4
( ) 不属于能力测验。
5
企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日,试用期最长约定为( )。
6
依据《工伤保险条例》,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据( )适时调整。
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